Greenberg Traurig - юридическая фирма

была основана в 1967 году в Майами тремя юристами — Мелвином Гринбергом, Робертом Трауригом и Ларри Дж. Хоффманом. Они создали новую модель юридической практики — сочетание уровня услуг нью-йоркского бутика с более гибкой и менее централизованной организационной структурой.

Истоки фирменной культуры уходят глубоко: партнёры, будучи евреями, не находили понимания в устоявшихся корпоративных кругах и поэтому создали собственную организацию, основанную на доверии, клиентоориентированности и уважении. Именно эта культура сотрудничества и неформальной структуры позволила изначально небольшому бюро вырасти в одну из ведущих глобальных юридических фирм.

Расширение в XX и XXI веках

В ХХ веке Greenberg Traurig ещё действовала преимущественно во Флориде, но уже в 1985 году открыла офис в Бровард, используя стратегию локального набора, а не просто переводя сотрудников из Майами. С 1990-х началось активное расширение: в 1991 году фирма открыла офис в Нью-Йорке, а в 1999 году — в Чикаго, Бостоне, Лос-Анджелесе и Уилмингтоне (штат Делавэр). Также в том же году был основан фонд Greenberg Traurig Holly Skolnick Fellowship, поддерживающий юристов общественных интересов.

В 2000-е открылись международные офисы: Гринберг Трауриг расширился в Европе, на Ближнем Востоке, в Азии и Латинской Америке. В 2009 году был основан офис в Лондоне, расположенный в небоскрёбе Shard.

К сегодняшнему дню (2025) фирма насчитывает около 2 850 юристов и 49 офисов на четырёх континентах. В 2024 году доход фирмы превысил 2,6 миллиарда долларов, делая её восьмой по величине юридической фирмой в США по доходам.

Ключевые лидеры

Среди руководителей фирмы:

• Брайан Даффи — главный исполнительный директор (CEO) с 2016 года.

• Ричард А. Розенбаум — исполнительный председатель. В течение многих лет он был одним из ключевых лидеров, включая создание офиса в Нью-Йорке, и стал CEO в 2010 году.

• Роберт H. Трауриг — один из основателей и признанный «отец зонирования Майами» (Father of Miami Land Use Law).

Культура и ценности

Greenberg Traurig культивирует коллегиальную, инновационную и ориентированную на клиента культуру. Девиз фирмы — «Culture. Commitment. Engagement.» Фокус на открытость, сотрудничество и практический результат лежит в основе подхода фирмы.

Среди приоритетов — поддержка pro bono инициатив, а также проекты в области ESG, устойчивого развития, разнообразия и инклюзии.

Практики и компетенции

Greenberg Traurig предлагает широкий спектр юридических услуг: корпоративные сделки, слияния и поглощения, реструктуризацию, венчурное финансирование, биржевые размещения, вопросы интеллектуальной собственности и технологий, недвижимость, экологическое право, налоги, международную торговлю, государственные закупки и многое другое.

К примеру, корпоративная команда включает более 700 юристов, охватывающих широкий спектр отраслей — от фармацевтики до телекоммуникаций. Отдел экологии помогает клиентам в регулировании, ликвидации последствий, судебной защите и устойчивом развитии.

Скандалы и вызовы

Несмотря на успех, фирма сталкивалась с рядом скандалов:

• В 2001 году фирма привлекла к работе Джека Абрамоффа, который возглавил группу «Team Abramoff», замешанную в громком индейском лоббистском скандале.

• В 2005 году партнёр из Чикаго Виктор Рейес был упомянут в связи с системой политического патронажа.

• В 2006 году фирма урегулировала претензии по делу о Hamilton Bank, выплатив $7,6 млн Федеральной корпорации страхования вкладов и $750 000 Управлению контролёра денежного обращения за сокрытие доказательств.

• В том же 2006 году старший налоговый практик был отстранён за получение $1,2 млн незаконных выплат в рамках схем налоговых убежищ.

• В 2018 году фирма прекратила работу с Руди Джулиани из-за его спорных заявлений о выплатах.

• В феврале 2025 года бывший налоговый партнёр Фрэнк Бутселаар был приговорён к 30 месяцам заключения за международную мошенническую схему сокрытия доходов от IRS; фирма заявила, что не была участником и не комментирует, так как деяния произошли после его ухода в 2013 году.

• В марте 2024 года музыкальный исполнитель Майкл Флинн подал иск о юридической некомпетентности против Greenberg Traurig и бывшего партнёра Джоуэла Катца, утверждая, что они способствовали нарушению его трудового контракта; фирма отвергает обвинения.

Современные достижения и будущее

Несмотря на сложности, Greenberg Traurig продолжает укреплять своё положение. В 2025 году фирма вошла в список BTI Client Service A-Team 30 — признание качества обслуживания клиентов.

Итоги