Акционерное общество закрытое

С 1 сентября 2014 года деление акционерных обществ на открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО) отменено. Вместо него закреплены публичные и непубличные акционерные общества. Почти все действовавшие ЗАО «перешли» в формат непубличных акционерных обществ (АО). Приводить устав и фирменное наименование к новой модели требуется при первом изменении учредительных документов; отдельной «перерегистрации» не нужно. За изменения, связанные именно с приведением устава к требованиям новой главы 4 ГК РФ, госпошлина не уплачивается.

На практике «ЗАО» — это историческое обозначение. Корректный юридический термин сегодня — «непубличное акционерное общество (АО)».

2) Исторические признаки ЗАО (для ориентира)

До реформы ЗАО отличалось «закрытым» оборотом акций: ограниченный круг приобретателей, закреплённые в уставе ограничения отчуждения, лимит до 50 акционеров, преимущественное право соакционеров на покупку продаваемых акций. Эти черты сейчас законно реализуются через инструменты непубличного АО.

3) Современный «наследник» ЗАО — непубличное АО

Непубличное АО не проводит открытую подписку и не предлагает акции неограниченному кругу лиц. В устав можно включить:

• преимущественное право акционеров (и/или самого общества) на покупку акций, которые один из акционеров продаёт третьему лицу;

• согласовательные механизмы отчуждения акций;

• повышенные кворумы и особые порядки голосования по ключевым вопросам.

Минимальный уставный капитал

Для непубличного АО — 10 000 руб. (для публичного — 100 000 руб.). Порог оценивается на дату государственной регистрации.

Допэмиссия и преимущественное право

При размещении дополнительных акций у действующих акционеров действует преимущественное право их приобретения пропорционально доле голосующих акций. Общий минимальный срок на реализацию такого права — 45 дней со дня уведомления (для отдельных случаев закон допускает сокращённые сроки).

4) Как привести «ЗАО» к современной модели: наименование и устав

• Когда менять? При любом первом изменении устава после 01.09.2014.

• Что менять? Фирменное наименование (из «ЗАО» в «АО» без слова «публичное», если общество непубличное); положения устава — под новую конструкцию (органы управления, порядок собраний, сделки, права/обязанности акционеров и т.п.).

• Госпошлина: не уплачивается, если изменения связаны именно с приведением к требованиям главы 4 ГК РФ.

• Документы с прежним именем: действуют в части, не противоречащей актуальному праву; переоформлять все старые договоры лишь из-за смены аббревиатуры не требуется.

5) Реестр акционеров: «новые правила»

Ранее небольшие ЗАО могли вести реестр самостоятельно. Сейчас все акционерные общества обязаны передать ведение реестра профессиональному регистратору (лицензированному реестродержателю). Переходный период завершился 1 октября 2014 года. Договор с регистратором — обязательный элемент корпоративной инфраструктуры.

6) Органы управления «бывшего ЗАО» (теперь — непубличного АО)

• Общее собрание акционеров — высший орган (годовое и внеочередные), утверждает отчётность, распределяет прибыль, избирает совет директоров (если он есть), одобряет крупные сделки и т. п.

• Совет директоров (наблюдательный совет) — обязателен, если 50 и более акционеров-владельцев голосующих акций; при меньшем числе его функции можно возложить на общее собрание (если это предусмотрено уставом). Избрание обычно проводится кумулятивным голосованием.

• Исполнительные органы — единоличный (директор/генеральный директор) и при необходимости коллегиальный (правление).

• Ревизионная комиссия/ревизор — создаётся по модели, закреплённой уставом непубличного АО (в публичном обществе — только если это предусмотрено уставом).

7) Раскрытие информации и «публичность»

Непубличные АО несут существенно меньшую нагрузку по раскрытию информации, чем публичные эмитенты. Однако при эмиссии, корпоративных действиях и в отношениях с акционерами (доступ к информации, предоставление материалов к собраниям, уведомления о существенных фактах, соблюдение процедур по крупным и заинтересованным сделкам) действуют установленные законом правила.

8) Сделки и защита прав акционеров

• Крупные сделки — выходящие за пределы обычной хозяйственной деятельности и стоимостью, как правило, 25% и более балансовой стоимости активов. Требуют одобрения (советом директоров или общим собранием — в зависимости от порога и условий).

• Сделки с заинтересованностью — сделки при участии аффилированных лиц (директоров, контролирующих акционеров и их групп). Одобряются в особом порядке; заинтересованные лица не голосуют.

• Обязательный выкуп (ст. 75 Закона об АО) — при несогласии акционера с реорганизацией, крупной сделкой и иными предусмотренными решениями общество обязано выкупить его акции по установленной процедуре.

• Преимущественная покупка акций у акционера-продавца — механизм «закрытости», закрепляемый в уставе непубличного АО.

9) Можно ли сегодня зарегистрировать новое «ЗАО»?

Нет. С 01.09.2014 регистрируются только публичные акционерные общества (ПАО) и непубличные акционерные общества (АО). Действующие «ЗАО» продолжают работу, но при первом изменении учредительных документов должны:

1. заменить обозначение формы на «АО» (без слова «публичное», если общество непубличное);

2. привести устав в соответствие с действующим правом.

10) Чек-лист для «бывшего ЗАО»

1. Провести аудит устава: сопоставить с главой 4 ГК РФ и Законом об АО.

2. Изменить фирменное наименование (ЗАО → АО) и обновить устав под модель непубличного общества.

3. Проверить реестр: наличие договора с регистратором, корректность сведений, регламенты взаимодействия.

4. Отстроить органы управления: нужен ли совет директоров и комитеты; прописать ревизионный контроль; предусмотреть дистанционные процедуры (очно-заочные, заочные собрания).

5. Уточнить «закрытые» механики: преимущественное право покупки акций, согласование отчуждения, порядок крупных/заинтересованных сделок.

6. Отладить корпоративные действия: порядок созыва/проведения собраний, бюллетени, сроки, уведомления акционеров.

7. Коммуникации: уведомить контрагентов о смене наименования, обновить печати/бланки/банковские карточки (массовое переподписание договоров из-за смены аббревиатуры не требуется).

11) Типичные ошибки

• Сохранение букв «ЗАО» в новой редакции устава и на бланках после 2014 года.

• Ведение реестра самим обществом — сейчас недопустимо; реестр должен вести профессиональный регистратор.

• Размытые уставные ограничения оборота акций — нужно чётко прописать процедуры и сроки, включая преимущественные права и согласования.

• Игнорирование сроков при допэмиссии — нарушение преимущественных прав акционеров.

• Отсутствие процедур по крупным и заинтересованным сделкам, что увеличивает риск их оспаривания.

12) Конструктор устава: как перенести «логику ЗАО» в непубличное АО

• Оборот акций: закрепить преимущественное право покупки; описать порядок одобрения и согласования отчуждения.

• Структура органов: при числе акционеров < 50 можно отказаться от совета директоров, переложив его функции на собрание; при ≥ 50 — создать совет.

• Крупные/заинтересованные сделки: установить пороги, перечни, порядок одобрения и исключения в строгом соответствии с законом.

• Собрания: кворумы, формы (очная, заочная, очно-заочная), бюллетени, электронное голосование, сроки рассылки материалов.

• Информационный режим: доступ акционеров к документам, порядок предоставления копий, защита инсайдерской информации (если актуально).

13) Налоги и учёт (краткий ориентир)

Сам по себе статус «непубличного АО» как «наследника» ЗАО налоговых льгот не даёт. Применяются общие режимы налогообложения, требования Закона о бухгалтерском учёте, правила распределения прибыли и выплаты дивидендов (включая удержание налога у источника). Обязательный аудит — по критериям, установленным законодательством; для публичных обществ он обязателен всегда, для непубличных — при достижении порогов.

14) Итоги

• Термин «ЗАО» — исторический; юридически корректно использовать модель непубличного АО.

• «Закрытость» оборота акций и акционерный контроль достигаются уставными механизмами непубличного АО (преимущественные права, согласования, повышенные кворумы и др.).

• Критично обеспечить передачу реестра профессиональному регистратору, выстроить корректные процедуры собраний и привести устав/наименование при первом изменении документов. Это позволяет снизить риски корпоративных конфликтов и обеспечить соответствие актуальным требованиям права.