Испытание при приеме на работу
(в трудовом праве РФ (ст. 70 Трудового кодекса РФ) - проверка соответствия работника поручаемой ему работе; может быть предусмотрено соглашением при заключении трудового договора (контракта). Условие об испытании должно быть оговорено в трудовом договоре.
Поделиться в соцсетях: